Area IV: PENGUATAN AKUNTABILITAS
Keterlibatan Pimpinan
2. Penyusunan Perjanjian Kinerja
Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja
2. Dokumen Perencanaan Berorientasi Hasil
4. Dokumen IKU telah berkaidah SMART
6. Dokumen Pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
7. Upaya Peningkatan Kapasitas SDM
8. Pengelolaan Akuntabilitas dilaksanakan oleh SDM yang kompeten
Reform
1. Meningkatnya capaian kinerja unit kerja